4 / 730
4
2016
|
DUN’S
100
DUN’S
100
|
2016
קוראים יקרים,
DUN'S
של
35-
אנחנו גאים להמשיך במסורת ולהציג בפניכם את המהדורה ה
.2016
- דירוג הצמרת העסקית של ישראל לשנת
100
השנתון המובא לפניכם, מציג את החברות הבולטות ואת הצמרת העסקית
והניהולית במשק הישראלי. בנוסף, כולל השנתון מידע נרחב אודות הפעילויות
, לצד סקירות וניתוחים, טבלאות הדירוג
DUN'S 100
שקיימנו השנה תחת המותג
ופרופילי המנהלים הבולטים והחברות המובילות.
ענפים במשק,
80-
חברות הפועלות ביותר מ
1,500-
בשנתון החדש מדורגות כ
דירוגים חדשים - דירוג פירמות ראיית החשבון
3
כאשר השנה נוספו למהדורה
המובילות בתחום הייעוץ העסקי, דירוג חברות ניהול התיקים המובילות ודירוג
השמאים המובילים. בנוסף, הרחבנו השנה את דירוג חברות ההייטק שהכי טוב
לעבוד בהן, כך שהוא מציג כעת תמונה מקיפה של החברות המובילות בענף.
של דן אנד ברדסטריט בישראל.
55-
השנה אנו מציינים את שנת הפעילות ה
בשנה זו אנו מביטים בכבוד על העבר ומברכים את שצופן לנו העתיד עבור
המשק הישראלי.
לאורך כל שלבי התפתחותו, הציג המשק הישראלי נתוני צמיחה מרשימים.
ועד היום, צומח בקצב גבוה
60-
למעשה, המשק הישראלי בכל עשור, משנות ה
.OECD-
אחוזים מקצב הצמיחה הממוצע של מדינות ה
50%-
יותר בכ
נתון זה מרשים במיוחד, כיוון שהמשק הישראלי מתמודד מקום המדינה, עם
מלחמות ואירועים בטחוניים ועם זאת, מכל מהמורה הוא יוצא מחוזק יותר
וחסון יותר. גלי העליה ארצה, שליוו את המדינה מאז הקמתה, ההשקעה בחינוך
והפתיחות לסחר חוץ, יצרו מנועי צמיחה אדירים למשק הישראלי.
אנו עדים לשינויים במגמות,
2016
יחד עם זאת, בחודשים האחרונים של שנת
כאשר הריבית האפסית משנה את מבנה המשק ומייצרת סדר כלכלי חדש.
ישראל היא חצי אי של יציבות. נתוני המאקרו ממשיכים להיות טובים – בתעסוקה
מלאה, עם הכנסות גבוהות ממסים ורמת חוב תוצר נמוכה יחסית. אבל אם
בוחנים את הרכב הצמיחה, אי אפשר לומר שזו צמיחה בריאה לאורך זמן. בשנים
האחרונות, מנוע הצמיחה העיקרי הוא צריכה פרטית, כשהיצוא לא צמח ואפילו
.2015-
התכווץ ב
הצטרפה גם תעשיית ההייטק, כמנוע צמיחה נוסף וביחד, הגענו
90-
משנות ה
אחוזי צמיחה
5,400%
אחוזי צמיחה, לעומת
9,000% -
השנים האחרונות ל
55-
ב
בתוצר העולמי.
ענף ההייטק ממשיך לשמש כקטר המניע את הכלכלה הישראלית. בשנתיים
האחרונות נרשם קצב שיא בהיקף האקזיטים בתעשיית ההייטק הישראלית,
ולמרות זאת, תפוקת התעשייה עוד רחוקה מיכולת המיצוי שלה. החסם העיקרי
,פעלו
2015
להגעה ליכולת מיצוי הוא המחסור בהון אנושי מיומן. נכון לסוף שנת
חברות סטארט-אפ בשלבים
79%-
חברות, מהן כ
7,000-
בענפי ההייטק בישראל, כ
שונים על פני מחזור ההון.
מחברות הסטארט-אפ הפועלות כיום, גייסו
78%-
כ
הון לפחות פעם אחת ממקור חיצוני, כגון אנג‘לים,
קרנות הון סיכון ומימון ממשלתי. כמות חברות
362
עובדים עומדת על
100
ההייטק המעסיקות מעל
בחמש השנים האחרונות.
21%
,עלייה של
בכמות
850%
השנים האחרונות, חל גידול של
15-
ב
השנתית של פתיחות חברות סטארט-אפ בישראל.
בבחינת הממוצע השנתי בפתיחות חברות סטארט-
חברות מדי
100-
,נפתחו בממוצע כ
1999
ועד
1995
אפ, נמצא כי בין השנים
חברות
850-
,נפתחו בממוצע כ
2014
ועד
2010
שנה. לעומת זאת, בין השנים
מדי שנה.
ענפי ההייטק צפויים להמשיך בקצב צמיחה מהיר, בין היתר הודות לנגישות גבוהה
למימון ולהצטברות של ידע וניסיון בתעשייה. אחד המאפיינים הבולטים בתעשייה
המקומית בשנים האחרונות, הוא הגידול במעורבות של יזמים מנוסים יותר.
תרומת ניסיונם של יזמים, להתפתחות ענפי ההייטק בישראל היא מכרעת. יזמים
מנוסים בונים חברה לטווח ארוך יותר, על פני מחזור ההון, הם מאפשרים סיכויי
שרידות גבוהים יותר, היקפי גיוס גדולים יותר ומצמיחים חברות בשלות יותר.
עם האתגרים העולים עם התפתחותו וצמיחתו של המשק הישראלי על מגוון ענפיו,
מתחדדת מחויבותה של דן אנד ברדסטריט לפעול לחיזוקו. דן אנד ברדסטריט
תמשיך להיות בכל צומת עסקי ולשמש כזרקור המתווה את הדרך עבור מנהלים
ומקבלי החלטות על ידי מתן כלים חכמים ומתקדמים לניהול סיכונים והזדמנויות
עסקיות ועל ידי מידע עסקי מהימן ומדויק על עסקים לוקאליים וגלובאליים.
בהזדמנות זו אני רוצה להודות לעובדי דן אנד ברדסטריט, שעמלו רבות ועשו
לילות כימים להוצאת מהדורה איכותית זו, המכילה נתונים רבים אודות החברות
והמנהלים המובילים את המשק הישראלי.
בברכה והצלחה,
דורון כהן
יו"ר ומנכ"ל
דן אנד ברדסטריט ישראל
דורון כהן
יו"ר ומנכ"ל דן אנד ברדסטריט ישראל