שם החברה *
שדה זה לא יכול להיות ריק
נציג החברה *
שדה זה לא יכול להיות ריק
תחום עיסוק *
שדה זה לא יכול להיות ריק
נייד *
שדה זה לא יכול להיות ריק
דוא"ל *
שדה זה לא יכול להיות ריק
מספר עובדים *
שדה זה לא יכול להיות ריק
מספר עובדים שגוייסו ב-12 החודשים האחרונים? *
שדה זה לא יכול להיות ריק
פרופיל גיוס (מהנדסים, מפתחים, אנשי שירות וכד') *
שדה זה לא יכול להיות ריק
הקריטריונים שבהם ניכרת לדעתכם הובלה של החברה *
קריטריונים לבחירה
בניית תרבות ארגונית וזהות ארגונית מחוברת לעובדים
חיבור למשימה: מיתוג המעסיק לא מנותק מהעשייה העסקית/ מותג שמשנה תוצאות
מסע מועמד מרשים - מאונבורדינג ועד קליטה
מצויינות במיתוג מעסיק גלובלי
פעילות מיתוג מעסיק פנים-ארגוני
מקצוענות בניהול מיתוג המעסיק לרבות שיתופי פעולה חוצי ארגון ושימוש בפלטפורמות טכנולוגיות ודיגיטליות, שימוש במדיה וטכנולוגיה
בניית נחשקות באוכלוסיות מגוונות באמצעות מיתוג מעסיק
פעילות לשימור עובדים
שדה זה לא יכול להיות ריק
ערוצי סושיאל *
שדה זה לא יכול להיות ריק
איזה פעולות ביצעה החברה בשנה האחרונה שמעידות על עמידה בקריטריון? אם בחרתם מספר קריטריונים נא לפרט על כל אחד בנפרד *
0/100
שדה זה לא יכול להיות ריק
אנא צרפו חומרים נלווים: חומרים מרשתות חברתיות / מצגות / פרסום / תיעוד פעילויות שנערכו בתחום (החומרים יישמרו בסודיות) (עד 10MB) *
גררו לכאן את הקובץ להעלאה או לחצו לבחירת הקובץ
שדה זה לא יכול להיות ריק
בשליחת טופס זה אני מאשר.ת את
תקנון
פרויקט "מדד מיתוג מעסיק", במסגרתו יוכלו גלובס ושותפי הפרויקט ליצור עימי קשר. כמו כן, אני מאשר.ת העברת הפרטים שבטופס לוועדה המייעצת.
שליחה