144 / 730
בניה ונדל"ן
144
2016
|
DUN’S
100
DUN’S
100
|
2016
מ
חזון, למציאות - שילוב של חזון, ערכים,
שיטות ניהול והנדסה מתקדמת, הוא שהפך
את תדהר מחברה קבלנית צעירה ושאפתנית
למה שהיא היום: קבוצת נדל"ן
1993
שהוקמה בשנת
מובילה ודינאמית, היוזמת ובונה פרויקטים רבים בישראל
ובחו"ל והמפתחת בהתמדה בסיס נכסים איתן.
פעילות הקבוצה
הקבוצה פועלת בחמישה תחומים עיקריים באמצעות
חטיבות שונות, תוך שימת דגש רב על תפישת הפעלה
קוהרנטית וסנכרון מיטבי. זאת, על מנת להשיג רציפות
בתהליכי הניהול והביצוע בפרויקטים ולהגיע לתוצאות
הטובות ביותר תוך מקסום הערך המוסף שלה ויכולותיה
השונות:
החטיבה מטפלת בכל
חטיבת הייזום וההשקעות -
שרשרת הערך ללקוח, החל משלב האיתור, הרכישה
והשבחת הקרקע, דרך תהליכי התכנון, הרישוי, השיווק
והמכירות ועד מסירת הדירה ללקוח. המיקוד האסטרטגי
המרכזי של החטיבה הינו בתחום המגורים והמשרדים
ובשנים האחרונות, היא פועלת גם בתחום המלונאות וכן
מקימה מרכזים מסחריים. החטיבה מציעה ללקוחותיה
מגוון מסלולי התקשרות: שיווק כיזם, שירותי ניהול כוללים
לפרויקטים וכן, מובילה בתחום הייזום והבנייה של פרויקטי
התחדשות עירונית.
תדהר בנייה בע"מ, מהחברות הקבלניות
חטיבת הביצוע -
המובילות בשוק, מביאה לידי ביטוי את אחת מיכולות
הליבה המובהקות של הקבוצה - הביצוע. החטיבה מבצעת
פרויקטים עבור תדהר השקעות ועבור יזמים אחרים בשוק
הנדל"ן. היכולות הגבוהות והמקצועיות, שהפכה לשם דבר
ולמודל לחיקוי בענף כולו, מאפשרות לחברה לבנות מגה
פרויקטים - מהגדולים ומהמורכבים בארץ. עד היום, הקימה
פרויקטים בארץ ובעולם ומסרה למעלה
250
החברה מעל
דירות ומאות אלפי מ"ר של נדל"ן מסחרי.
15,000-
מ
בבעלותה של הקבוצה
חטיבת הנכסים המניבים -
220,000
נכסים מניבים איכותיים, בשטח כולל של מעל
מ"ר, הממוקמים בפריים-לוקיישן בארץ ובחו"ל. נכסים
אלו משמשים בסיס הון מוצק לקבוצה, הנהנית משטף
הכנסות יציב.
מובילת שוק בזכות עצמה ומהווה
חטיבת עבודות הגמר –
את אחד ממנועי הצמיחה של הקבוצה. החטיבה מתמחה
בנדל"ן עסקי ומציעה ללקוחותיה מסלול התקשרות ייחודי
וחבילת פתרונות מקיפה, הכוללת: תיאום, תכנון וביצוע
לכל מערכות המבנה ועבודות הגמר – עד למסירת משרד
מושלם.
בנוסף לפעילותה בישראל,
החטיבה הבינלאומית -
פועלים תדהר ובעלי השליטה בה, בסרביה, בבולגריה,
בארצות הברית ובגרמניה. במסגרת פעילות זו, מוקמים
Air Port -
מספר פרויקטים למגורים ולתעסוקה, ביניהם
, בעיר בלגרד - פארק תעסוקה רחב ידיים, המאכלס
City
מ"ר של שטחי משרדים ומסחר, שהוקם
75,000-
יותר מ
2006
בשיתוף עם קבוצת אפריקה ישראל ואשר זכה בשנת
בפרס הפרויקט הטוב ביותר במזרח אירופה, בקטגורית
הבנייה למשרדים.
ערכים מובילים
ערכיה המובילים של תדהר: אמינות, מיקוד בלקוח,
מצויינות אישית וארגונית, מחוייבות לתוצאות, עבודת
צוות ועמידה קפדנית בלוחות זמנים – מלווים את הקבוצה
הארגוני שלה.
DNA-
בכל עשייתה ומהווים למעשה את ה
ערכים אלה הם גם ערכיהם האישיים של כל אחת ואחד
ממנהליה ועובדיה, אשר מטביעים את חותמם במוצריה
ובשירותיה השונים של הקבוצה.
חזון הקבוצה
חזון הקבוצה, כפי שגובש ע"י עובדיה, אשר הופכים אותו
יום יום למציאות בשטח:
• להיות חברת הבנייה המובילה בישראל, בעלת פריסה
גלובלית, המטפחת ערכי מצוינות וחדשנות ומהווה מודל
לחיקוי. • להיות חברה צומחת, רווחית ויציבה, המפתחת
ומתגמלת את עובדיה ומהווה עבורם בית ומקור לעוצמה
ולגאווה.• תדהר שואפת לתרום לחברה ולכלכלה תוך
מעורבות בקהילה, פיתוח מקומות עבודה ושיפור שיטות
הבנייה והניהול.
רוח תדהר
כקבוצה איתנה ומגובשת להפליא של אנשים איכותיים,
האוחזים בסולם ערכים דומה ועובדים עבודת צוות אמיתית,
יצרו יחד אנשי תדהר תרבות ארגונית, ערכית וייחודית,
המהווה את הבסיס לעשייה בכל תחומי פעילותה של
הקבוצה. תרבות זו, "רוח תדהר" כלשון אנשיה, משמשת
כמצפן הארגוני, המסמן את דרכה של תדהר לאורך שנות
קיומה.
השירות כערך מוביל
תדהר הינה ארגון מוכוון לקוח, אשר רואה לקוחותיו
את הנכס המרכזי שלו. ככזו, מונעת תדהר ע"י צרכיהם
המשתנים של לקוחותיה, אליהם היא מתאימה מעת לעת
את מוצריה ואת סל שירותיה.
שקט נפשי וחוויית לקוח חיובית ונעימה מהווים ערך מוסף
משמעותי ללקוחות של תדהר. הקבוצה מציבה את שביעות
הרצון של לקוחותיה כמטרה הנמדדת מדי יום ומפעילה
שעות ביממה
24
מוקד שירות לקוחות ייחודי בענף, הפועל
ימים בשבוע.
7 -
פעילותה הייחודית של הקבוצה בתחום שירות הלקוחות
זיכתה אותה בשורה ארוכה של פרסים. שלוש פעמים זכתה
הקבוצה בתחרות השירות של המרכז הישראלי לניהול
זכתה במקום הראשון בתחרות המצוינות
2010-
ובנוסף ב
בשירות הלקוחות - בשתי קטגוריות שונות.
יכולות ניהול
עם השנים פיתחה תדהר מתודולוגיה ייחודית לניהול
וביצוע פרויקטים, המושתתת על מגוון עשיר ורחב של
תהליכים, כלים ושיטות - בסיס הידע של תדהר. באמצעות
"מערכת העצבים הדיגיטלית" של הקבוצה ומערכות המידע
המתקדמות שלה, זמין כל הידע הארגוני לכל עובדי הקבוצה
במשרדים השונים ובאתרי הבנייה. בסיס ידע זה מהווה
את אחד מהסודות המרכזיים להתפתחותה של הקבוצה
ולהצלחתה. תדהר היא ארגון לומד המעודד תרבות של
תחקיר והפקת לקחים שוטפת. הקבוצה מאורגנת במבנה
דינמי ו"שטוח" אשר מאפשר בקרה מרבית, יעילות,
גמישות ויכולת התארגנות מהירה למשימות השונות.
איכות ומצוינות
השאיפה המתמדת למצוינות הביאה את תדהר לפתח
כלים חדשניים, מתודות ניהול ושיטות ביצוע ייחודיות.
אלו מאפשרים לה לעמוד בסטנדרטים הגבוהים שהציבו
מנהליה, לנהל ולבצע את הפרויקטים באיכות ובזמן
הדרושים ולקצור הצלחות בכל פעם מחדש. מערכות
התכנון, הניהול והמידע של תדהר הן מהמתקדמות בענף
הבנייה הישראלי ומהוות מודל לחיקוי ולמידה מצד חברות
מתחרות. תדהר אינה מתפשרת בכל הקשור לאיכות, והיא
מחויבת לה בכל תחומי פעילותה.
על פועלה והישגיה בתחום האיכות זכתה החברה בשנת
בציון לשבח בתחרות הפרס הלאומי לאיכות ע"ש
2007
זכתה תדהר במקום הראשון
2009-
יצחק רבין ז"ל, וב
לארגונים קטנים בפרס יוקרתי זה.
עוצמה פיננסית
נתוניה הפיננסיים של הקבוצה מצביעים על איתנותה
כלכלית ובסיס הונה היציב. בנוסף לרקורד הפיננסי
המרשים שלה, נהנית תדהר ממוניטין רב בקרב הגופים
הפיננסיים המלווים אותה והשותפים לפעילותה בארץ
ובעולם. לאור זאת, מחזיקה הקבוצה ביכולות גיוס הון
משמעותיות, המאפשרות לה ליזום ולהקים פרויקטים
רחבי היקף בזמני שיא ולהפוך חזון למציאות.
קבוצת תדהר
ש נ ת י ס ו ד
1993
ת ח ו ם ע י ס ו ק
ייזום, בניה ושיווק של מבני מגורים, מסחר ותעשייה
ופעילות בתחום הנכסים המניבים בישראל ובחו"ל
גיל גבע
מייסד ושותף,
יו"ר ומנהל עסקים ראשי *
אריה בכר
מייסד ושותף *
מארק וייסמן
שותף
, רעננה
14
רח' התדהר
*3604
,09-7766111
טלפון:
09-7766100
פקס:
tidhar@tidhar.co.il www.tidhar.co.ilאודי שרביט
מנכ"ל *
בניה, יזמות ותשתיות
6
דירוג
582
* ראה פרק מנהלים - עמוד