גלובס 2015 - ענף ההייטק והטכנולוגיה

53 / 96

ח
שנים. לחברה 8 נוסדה לפניPanaya ברת
מוצר ייחודי המסייע להאיץ שינויים ושדרוגים
של הארגונים הגדולים בעולם.ERP למערכות
החברה היתה בין הראשונות בארץ שהביאו את מודל
המכירה מרחוק ושכללו אותו לכדי אמנות ויצירת
.Sales Development Academy
לחברה אלפי לקוחות ברחבי העולם, ביניהם יותר משליש
Coca, GE . בין לקוחותינו נמניםFortune 500-מחברות ה
Kraft, Harvard University, L’Oreal, GM, Diesel, Cola
ועוד.Virgin, Mercedes-Benz,
מעורבת בכמות הגדולה ביותר של שינויים Panaya
ברחבי העולם.ERP שנעשו במערכות
מעניק לארגונים את Panaya של CloudQuality-פתרון ה
היכולת לנהל בהצלחה את איכות השינויים במערכות
שלהם, אשר הן הכוח המניע מאחורי תהליכי ERP-ה
הליבה העסקיים בכל רחבי הארגון.
Panaya ,2015 בפברוארInfosys משנרכשה על-ידי
נהנית מכל העולמות: מחד היא ממשיכה לקיים עצמה
כסטארט-אפ עצמאי וחדשני ומאידך נהנית מהיתרונות
Infosys הנלווים ליסודות הפיננסיים האיתנים של
ולהזדמנויות העסקיות הרבות ששילוב סינרגטי זה
מזמן.
At Panaya Everything is Possible
היא חברה גלובלית עם משרדים ברחבי העולם: Panaya
בארה"ב, אוסטרליה, יפן, דרום אמריקה וברחבי אירופה.
בכל משרד שבו תבקרו, החל מהמטה בישראל ועד
למשרד ביפן, תשמעו מגוון של שפות ואנשים ממדינות
שונות בעולם.
משקיעה רבות ברווחתם של העובדים ובפיתוחם Panaya
המקצועי והאישי - בחברה יש אוירה לא פורמלית,
משפחתית, המעודדת יצרתיות, יוזמה, ואתגר תוך
שימוש בטכנולוגיות המתקדמות בחזית התעשייה.
החברה נמצאת בתנופת צמיחה גדילה ובהתאם מצרפת
לשורותיה אנשים מבריקים בכל התחומים - פיתוח,
שיווק, מכירות, ובכל האזורים הטכניים.
יחד עם האתגר המתמיד, החברה מאפשרת שמירה
על איזון בין בית ומשפחה וגאה באחוז גבוה של נשים
בחברה בכלל ובמחלקת הפיתוח בפרט. כמו כן, בחברה
.Panaya- של עולים חדשים אשר מצאו בית חם ב20%
עתידה החברה לעבור למשרדיה החדשים 2016 בראשית
בהוד השרון אשר יציינו התחדשות ויישום של הקונספט
ודאגה לאיכות חיי העובד. המשרדים WELLBEING של
החדשניים יישמו את העקרונות המובילים בתחומי
הארגונומיה והבריאות.
הופכים לפשוטיםERP-שינויים ב
(תכנון משאבים ארגוניים) מרכזות את כל ERP מערכות
התהליכים העסקיים בארגון. בין אם משתמשים בתוכנה
הנמצאת באתר הארגון ובין אם בפתרונות ענן, יישום
שינויים במערכות אלה הוא חלק מהותי בתחזוקה שלהן.
יכולים לכלול שדרוגים, תיקוני ERP שינויים במערכות
ליחידות ERP-תוכנה של היצרן, הרחבת השימוש ב
ארגוניות חדשות, בדיקות פונקציונליות, הרחבת
המערכת, התאמות לצרכי הלקוח, איחוד מערכות
ומעבר לענן.
, כרוך בסיכון של ERP כל שינוי, קטן כגדול, במערכות
פגיעה בתהליכים הקיימים, מה שעלול לגרום לשיבושים
עד כדי קריסת המערכת.
, המאפשרת לקבוע כיצד שינוי Panaya כאן בדיוק נכנסת
ישפיע על כלל התהליכים, מורכבים ככל שיהיו. ERP-ב
מאפשר Panaya שפיתחהCloudQuality Suite- ה
ללקוחותינו שליטה על איכותו של מחזור השינוי כולו,
החל משלב התכנון, דרך הגדרת התכולה, הבדיקה
ERP- מאפשרת עריכת שינויים בPanaya .ועד הדיווח
במהירות וללא פגמים, תוך צמצום עלויות ניהול השינוי,
וכל זאת באמצעות שירותי ענן.
ERP-מפשטת את תהליך השינויים במערכות ה Panaya
של הלקוח, ועוזרת לארגון להטמיע שינויים באופן מהיר
וללא כשלים. הלקוחות שלנו אומרים שאנו מאפשרים
חודשי עבודה ויותר בזמן פרויקט 3 להם לחסוך
המתרגמים למיליוני דולרים.
Panaya CloudQuality Suite
שניתחה ERP צברה ידע ייחודי מאלפי סביבות Panaya
Best-לאורך השנים, והיא מעבירה ללקוחות ידע ו
שמאפשרים להם להטמיע כל שינוי במערכות Practices
מיליארד שורות 7.5- באופן בטוח וקל. עם למעלה מ
5- סביבות לקוח ו27,000 קוד שנבדקו, ניתוחים של
מחזיקה במאגר עצום של Panaya ,מיליון טרנזקציות
.ERP Insights
לקבוע את Panaya CloudQuality Suite היכולת של
התכולה האופטימלית של השינוי מאפשרת ללקוח
להצביע על הקוד אשר ישפיע לרעה על השינויים וגם
מספקת באופן אוטומטי תוכנית לתיקון הקוד, מה
שמאפשר את הצלחת תהליך השינוי.
על-ידי היכולת לזהות אילו שינויים צריך לבדוק וכיצד
הופך את Panaya CloudQuality Suite ,לבדוק אותם
הבדיקות ליותר מדויקות ונכונות. הוא גם מצמצם באופן
דרמטי את זמן הבדיקה משום שהוא מונע בדיקות
מיותרות.
Panaya CloudQuality Suite הבדיקות המואצות של
מנתחות אינטראקציות קוד ומתקפות אותם לרוחבם
של התהליכים העסקיים כדי להבטיח שהשינויים נעשו
ללא רבב.
מגשר על הפער שבין Panaya CloudQuality Suite
לבין הלוגיקה העסקית של ERP-שינויים בקוד ה
הלקוח, מה שמאפשר להבטיח את איכותם של תהליכים
.ERP-וטרנזקציות ב
מאפשר ללקוח לדווח על Panaya CloudQuality Suite
שלו כדי לראות מי שינה מה, ERP-שינויים במערכות ה
מספקים שקיפות Panaya היכן ומתי. הדיווחים של
ותובנות שהינן קריטיות לניהול ולשיתוף פעולה
בחלוקת משימות השינוי ולניהול התקדמותן במערכות
הלקוח.
מעבר למוצר הייחודי מה שמייחד את פאנאיה והופך
אותה למה שהיא הם האנשים. התמהיל המגוון והרב
תרבותי מאפשרים לנו את האג'ליות והחדשנות.
ש נ ת י ס ו ד
2008
ת ח ו ם ע י ס ו ק
ERP מערכת לניהול ויישום שינויים במערכות
4365707 , רעננה14 רח' החרושת
09-761-8000 טלפון:
ארה"ב
Continental Plaza, 411 Hackensack Av.,
8th floor Hackensack, NJ 07601
+1-201-212-6732 טלפון:
גרמניה
Albert-Nestler – Strase 10,
Karlsruhe, 76131
+49-721-7540-6288 טלפון:
פאנאיה
l e a d i n g e x ecu t i v es
Mati Cohen CTO
Gaby Koren VP Americas
Moshe Leder VP Business Development
Ariel Utnik VP Customer Success
Erez Lidor VP Research and Development
Raffy Wreschner CFO
Dikla Edlis VP of Human Resources
Tim Bisley EVP EMEA
Rafi Kretchmer VP Marketing
דורון גרסטל
מנכ"ל
חברות הייטק וטכנולוגיה
DUN’S 100ענף ההייטק והטכנולוגיה - גלובס | 2015 53
חברות הייטק וטכנולוגיה