Table of Contents Table of Contents
Next Page  41 / 96 Previous Page
Information
Show Menu
Next Page 41 / 96 Previous Page
Page Background

כ

חברה המובילה במיחשוב חדשני, אינטל מאפשרת

חוויות מדהימות לבני אדם ברחבי העולם. בעשור

החמישי לחייה, אינטל ישראל היא חברה איתנה

מתמיד, הממשיכה להתפתח בד בבד עם מדינת ישראל.

שותפות הדרך של החברה עם ממשלת ישראל באה לידי

ביטוי בהשקעות הדדיות למען כלכלת מדינת ישראל.

לאינטל ישראל תרומה כלכלית וחברתית משמעותית

מקומות

25,000-

למדינת ישראל. החברה מספקת יותר מ

עבודה ישירים ועקיפים, הממוקמים מהמרכז ועד

מכלל הייצוא של

10%-

הפריפריה. אינטל ישראל מהווה כ

מייצוא ההיי-טק של המדינה.

20%-

מדינת ישראל וכ

שנות פעילותה, תרמה אינטל רבות

40-

במשך יותר מ

לפיתוח הכלכלי של המשק הישראלי בכלל, ולפיתוח

ספקים מקומיים בפרט. אינטל מחויבת לביצוע רכש גומלין

וכן להרחבת היקף הרכש הממוצע מספקים ישראלים.

ספקים הרחיבו את פעילותם

200-

למעלה מ

2014

בשנת

עם אינטל, ומספר חברות ישראליות מכרו בחו”ל ציוד

שפותח בשיתוף עם אינטל.

אינטל ישראל היא מהחברות המובילות בישראל בתחום

האחריות התאגידית, והיא החברה הרב-לאומית היחידה

בארץ המפרסמת דוח אחריות תאגידית שנה אחר שנה,

זה תשע שנים. אינטל ישראל מחויבת לתמיכה באקדמיה

ומשקיעה בפרויקטים חדשניים, כמו המכון למחקר אקדמי

לאינטליגנציה חישובית, בו היא משקיעה עשרות מיליוני

שקלים, מסלולי לימוד ומלגות. מובילות -עסקית וחברתית

זו לא היתה מתאפשרת ללא המובילות הטכנולוגית של

מרכזי הפיתוח והייצור של אינטל בישראל, שלהם חלק

מרכזי באסטרטגיה של אינטל העולמית. מרכזי הפיתוח

בישראל חתומים על רבות מפריצות הדרך של אינטל

העולמית, ומפעלי הייצור מובילים את חזית הייצור של

אינטל בעולם.

אינטל מרחיבה בהתמדה את גבולות הטכנולוגיה החכמה,

בכדי שאפשר יהיה לעשות יותר מבעבר. אינטל משלבת את

האחריות התאגידית והקיימות באסטרטגיה של החברה,

במערכות הניהול וביעדים לטווח הארוך, בפעילותה

הגלובלית בכלל ובישראל בפרט. אינטל מאמינה שגישה

משולבת זו יוצרת ערך לחברה, כמו גם לבעלי המניות שלה,

ללקוחותיה ולחברה האנושית כולה. לאינטל מחויבות

ארוכת טווח להשקיע במנגנונים שיבטיחו כי החברה פועלת

ברמות הגבוהות ביותר של אתיקה עסקית ואחריות. כל

עובדי החברה מקבלים הכשרה שוטפת בקוד ההתנהגות

של אינטל, המנחה אותם להביא בחשבון את ההשפעות

לטווח הקצר והארוך של החלטות עסקיות שהם מקבלים על

הסביבה והקהילה ולדווח על בעיות מיד כשהן מתעוררות.

החברה נוהגת להביע לעתים קרובות את הוקרתה כלפי

צוותים ועובדים על תרומתם לסביבה האתית של אינטל

ואף להעניק פרסים מיוחדים על כך.

הקוד האתי של אינטל מהווה אבן יסוד בתרבותה הארגונית

של החברה. קוד זה מספק לאינטל כלים ומנגנונים מגוונים,

המסייעים לעובדים ולמנהלים לפעול על-פי סטנדרטים

אתיים גבוהים ביותר. הקוד האתי מנחה את עובדי החברה

במשך כל תקופת העסקתם ומבטא ציפייה להתנהגות

ולהתנהלות שקופות, נאותות ואתיות. קוד ההתנהגות

האתי של אינטל כולל את היסודות האתיים והמשפטיים

של החברה וקובע את נורמות העבודה-היחסים בין

העובדים לבין עצמם, היחסים עם לקוחות החברה, עם

ספקיה, ולמעשה עם כל גורם עמו באה אינטל במגע. כל

עובדי החברה, בכל דרג, מחויבים בעמידה בקוד האתי

של החברה.

אינטל מעודדת תקשורת ישירה, לקיחת סיכונים ופתיחות

לרעיונות, משום שהם חיוניים לחדשנות. החברה פועלת

להעניק לעובדיה את התמהיל הנכון בין עצמאות וניהול

ומחויבים לסייע להם להפיק את המרב מהקריירה שלהם,

מהגיוס ועד הפרישה. אינטל דואגת לעובדי החברה

ולמשפחותיהם ומשקיעה משאבים רבים בקידום העסקה

מגוונת. אינטל פועלת לשינוי פני החינוך ולטיפוח חדשנות

המעודדת צמיחה כלכלית. השקעה בחינוך היא דרכה של

אינטל להבטיח את עתידה של מדינת ישראל. רק השקעה

בחינוך מדעי-טכנולוגי תאפשר לדור העתיד של ההיי-טק

הישראלי לצמוח ולשמור על חוסנה של ישראל. במשך כל

שנות פעילותה בישראל, תורמת אינטל לקידום החינוך

בכל דרך אפשרית, ובשנים האחרונות אף הצליחה לסחוף

אחריה קואליציה תלת-מגזרית שהעצימה עוד יותר את

ההשפעה והתרומה.

השקעתה של אינטל באקדמיה הישראלית נועדה להביא

אל קו הגמר של הלימודים הגבוהים בתחומי המדע

והטכנולוגיה הון אנושי איכותי, שיאייש משרות מפתח

בענף ההיי-טק. השקעה זו באה לידי ביטוי בתמיכה

בתוכניות לימודים והוראה - בין היתר באמצעות עובדים

המשמשים כמרצים; בקידום המחקר האקדמי ובמימונו;

בתרומת ציוד ובגיוס עובדים בולטים בתחומם. אינטל

משתפת פעולה באופן הדוק עם חוקרים ומכוני מחקר

מובילים ומאפשרים למוחות המבריקים בישראל למצות

את הפוטנציאל הטמון בהם.

פעילותה של אינטל בקהילה היא חלק בלתי נפרד

מהאסטרטגיה העסקית שלה והיא מתבססת על ערכי

החברה. החברה מאמינה בדיאלוג עם הקהילה כדרך

חיים, ובעשייתה הקהילתית מנסה ליצור את השילוב הטוב

ביותר בין יכולותיה העסקיות כחברה וכפרטים לבין צורכי

הקהילה. אינטל משתפת פעולה עם ההנהגה המקומית

הסמוכה לכל אחד מהקמפוסים שלה ועם מוסדות חינוך

ועמותות, משקיעה משאבים כספיים בפרויקטים של

צמצום פערים, מעודדת את עובדיה להתנדב בקהילה ואף

יוצרת להם את המסגרות המאפשרות זאת.

אינטל מחויבת להוביל באחריות סביבתית. החברה פועלת

בהתמדה לשיפור ניצולת האנרגיה, הפחתת פליטות ושימור

משאבים בפעולותיה. אינטל מתמקדת בשיפור היעילות

האנרגטית של מוצריה ומשתפת פעולה עם גורמים אחרים

בפיתוח דרכים חדשניות שבאמצעותן הטכנולוגיה תוכל

להתמודד עם אתגרי הקיימות בטווח הרחוק.

אינטל מחויבת להמשך עשייה עסקית המשלבת ערכים

של קיימות ואחריות תאגידית, ובכוונת החברה להמשיך

ולתרום לקהילות שבתוכן היא פועלת, ולעיצוב עתידה

של מדינת ישראל.

ש נ ת י ס ו ד

1974

ת ח ו ם ע י ס ו ק

פיתוח וייצור מיקרו-מעבדים

מקסין פסברג

מנכ"לית אינטל ישראל

בלה אברהמס

מנהלת קשרי החוץ של

אינטל ישראל

דניאל בן עטר

מנהל פעילות הייצור של

אינטל ישראל

רן סנדרוביץ'

מנהל מרכזי הפיתוח של

אינטל ישראל

, פתח תקווה;

94

דרך אם המושבות

, קריית גת

2

שדרות אבץ

08-6120000

טלפון:

guy.grimland@intel.com www.intel.co.il

אינטל ישראל

באדיבות אינטל ישראל

שבבים ומוליכים למחצה

1

דירוג

DUN’S

100

ענף ההייטק והטכנולוגיה - גלובס

|

2015

41

חברות הייטק וטכנולוגיה